Drupalizm Sundays: Что за зверь D.O и как с ним обращаться!

17.12.2017

Данная инициатива обрела более менее осознаваемую форму в результате проведения DrupalNight перед DrupalCamp Kyiv 2012 и важных докладов кемпа
БоФ - будущее Друпал
OpenSource и Вы
а также кулуарных бесед между представителями из России и Украины, в которых поднимались темы развития локальных сообществ и проблем каждого из них.

Может быть интересна широкому кругу разработчиков, владельцев веб студий, спонсорам, обучающим компаниям а также тем, кого интересует тематика развития и организации больших opensource сообществ.

Цели инициативы

  • подогревание рынка Drupal разработки,
  • обучение поведению в сообществе всех игроков рынка,
  • создание инструментов для обучения разработчиков и владельцев бизнеса,
  • повышение культуры разработки,
  • снижение рисков для заказчиков,
  • создание культуры конкурентного рынка,
  • создание среды для роста опыта разработчиков.
  • улучшение проектного менеджмента
  • уменьшение затрат на разработку
  • создание рынка инициатив а не существующего рынка исполнителей класса outsource.
  • облегчение рынка стартапов Drupal сегмента.

“Что за зверь D.O и как с ним обращаться.”

Внимание, информация только для тех кто заинтересован!

Со временем, когда деньги мы научились уже зарабатывать и мы хотим оставить след в истории, у многих из нас есть желание поделиться чем-то с сообществом, но иногда бывает что такой человек не знает как это сделать или боится показаться глупым. И мы подавляем в себе это желание, ведь страх это одно из сильнейших чувств, да и к зрелости пропадает детский азарт.

Как говорил Себастьян Д'Анкония:#
- Давайте посмотрим что можно сделать.

Я делю людей на тех кому деньги не важны, и тех кто в основу всего ставит деньги. С первой категорией понятно, а со второй - не совсем очевидно в нашем сообществе.

Недавно смотрел доклад ученного Филипа Зимбардона телеканале TED, который утверждает что существуют три типа поведения людей:

  • Люди которые свои поступки основывают на прошлом опыте
  • Люди которые поступают исходя из текущей ситуации
  • И те кто живут завтрашним днем

И я полностью согласен с ним!

К чему это все? К тому что только последний тип способен развивать достижения, а развитие это увеличение рынка а он в свою очередь увеличивает шанс сделать хорошие деньги.

Но все это может пройти мимо нас!
Вернее текущая ситуация в сообществе уже такая.

Что было в drupal7?
Зображення видалено.
Мы сидели, спокойно кодили проекты на 6, а тут заказчик говорит что переезжаем на 7ку, а мы такие estimation в 3 раза бах из-за того что не знаем систему, а он ок говорит. Дальше садимся читать api и понимаем что core maintainers либо сделали новую версию drupal классной но еще пилить и пилить ее, либо что там какую-то фигню написали. В результате - срывы сроков, не смотря на 3х кратные увеличения дедлайнов.

Отчасти эти утверждения верны. Но разве заказчика должна волновать эта ситуация?

Вся проблема в нас, ведь мы могли следить за процессом разработки и предлагать и/или внедрять свои взгляды на систему.

А вместо этого мы сидим и жалуемся на нехватку времени на личное развитие.
Да я понимаю что отчасти руководители должны отправлять сотрудников на конференции, курсы повышения квалификации...
Но давайте не забывать что наша работа основывается на продукте с открытым кодом а не на proprietary software, а значит что не могут быть вокруг только разработчики черные дыры иначе продукт умрет а с ним и ваша работа. Да, кое какое время так можно протянуть, но разве у Вас нет желания получить отличный инструмент для работы, используя который вы будете тратить меньше времени а отдавать более качественный продукт.

Ведь развивая drupal и его сообщество вы побеждаете конкурентов (joomla, wordpress) и подогреваете рынок - вашего заказчика.

К тому же все что вы делаете через drupal.org показывается в вашем профиле, что не может не радовать продвинутых hr, которые знают как искать хороших сотрудников.

Очень мало на сегодняшний момент компаний которые понимают важность opensource но те которые есть - очень крупные. Кроме того сейчас на marketplace хотят ужесточить правила, одним из пунктов,признание вашей компании в списке официальных, будет пункт о обязательной контрибуции на drupal.org.

Вам решать на какой стороне оставаться но лично я буду все делать для того чтобы я и моя компания работали в духе opensource .

Как сказал докладчик(Cebotari Kirill) на друпалкемпе целью данной статьи было чтобы вы не столько бежали сию минуту писать код ( хотя это приветствуется) сколько реально задуматься о положении вещей в нашем сообществе.


Для тех кто решил перейди на светлую сторону opensource, или сомневается или уже перешел но не знает как использовать d.o, милости просим в google hangout для разъяснения этого вопроса. Видео доклад будет делать Андрей Поданенко. Все что вы хотели обсудить предлагайте в комментариях к статье.

Этот видео чат будет на постоянной основе, тема будет предложена заранее в анонсе, но в комментариях можно предложить и обосновать другую.

Домашнее задание:
Open Source и Вы
Theming - good practices. Mobile theming / слайд 25
Как работать на drupal.org?

И да, вы обязаны присоединиться к онлайн спринту дабы оставить след в Drupal 8!